Mentoring significa donar suport. És un mètode personalitzat que consisteix en ajudar a les persones a CONNECTAR; connectar amb el propi potencial; connectar persones; connectar amb les persones; generar oportunitats; establir sinergies; i sobretot FACILITAR el canvi per afrontar reptes, identificar solucions i prendre decisions.
El Context apropiat és el de comprensió, generositat, compromís i confiança mútua que facilita el desenvolupament personal i professional.
El mentor/a comparteix coneixements, habilitats, experiències i aprenentatges propis i ofereix consells, informació i guia a la persona per aconseguir respostes als seus reptes..
BENEFICIS que pot aportar un procés de mentoring són:
Aconseguir els objectius de forma mes accelerada i efectiva que si es treballa sol
Incrementa el networking, generant vincles i relacions valuoses
Visió més global i estratègica
Es guanya en confiança i seguretat i capacitat gràcies al desenvolupament de competències i nou coneixement.
Enriquiment de la manera de pensar i activa el potencial personal i professional.
Millora la comunicació efectiva
Incrementa l’autoconfiança, influència, lideratge i autocontrol
Facilita i accelera els processos de canvi i permet una més ràpida adaptació als nous reptes i demandes.
Potencia la marca personal